Con un enfoque práctico y metodologías innovadoras, "Post Liderazgo" está diseñado para líderes actuales y emergentes que buscan adaptarse y prosperar en el cambiante mundo del trabajo. Carlos Sandoval, autor reconocido por su destacada contribución al liderazgo organizacional, ofrece orientaciones claras para enfrentar los desafíos de liderar en un contexto líquido y post-pandemia.
El libro aborda temas relevantes como la adopción de tecnologías avanzadas, el abordaje de dinámicas de equipos en entornos híbridos, generar compromiso en la era de la inteligencia emocional y la salud mental, liderar equipos manteniendo la cohesión y la productividad, así como el desarrollo de habilidades cognitivas esenciales del liderazgo efectivo. Con ejemplos concretos y un enfoque en la acción, esta obra es una herramienta clave para quienes buscan comprender y actuar en el nuevo ecosistema organizacional.
"Post Liderazgo" no solo reinterpreta el concepto de liderazgo para las nuevas generaciones, sino que también proporciona un kit de herramientas prácticas para la transformación personal y laboral. Es lectura obligatoria para cualquier líder que aspire a construir organizaciones más fuertes, adaptativas y humanas en un mundo que ya no es el mismo.
El autor, Carlos Sandoval, es Licenciado en Filosofía, Magíster en Dirección y Gestión del Capital Humano, Diplomado en Desarrollo Organizacional, Metodologías de Teatro, MBTI, Metodologías Ágiles y Coaching. Actualmente cursa su doctorado en Ciencias de la Educación. Es también autor de otras obras como "Crear Valor con las Personas", "Me nombraron Jefe, ¿qué hago?", "Reyes, Magos y Guerreros", "De Jefe a Líder", "20 Filósofos Visitan su Empresa" y "Liderazgo en Tiempos de Crisis".
